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人力资源

关注员工成长

员工是可持续发展的动力,员工的成长关系到统亚的未来。统亚每年为普通员工提供200课时的技能培训,为管理人员提150小时的管理培训。

公司为员工搭建成长平台,提供成长及学习空间。公司客户为外资、合资及国内大型企业,与他们长期合作,给员工丰富了知识,增长了见识,提升了管理。

追求共赢、协同共生

统亚追求塑造共赢的组织思维习惯,达到客户、员工、伙伴、企业协同共生。

团队价值共创、互助成长、成就共享。



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